Você já passou por alguma situação crítica em que tentou pensar em todas as saídas,

e acabou no mesmo lugar porque não consegue resolver,

ou ter o conhecimento necessário?
Ouvir conselhos e opiniões diferentes pode ser a melhor opção para solucionar alguns problemas!

Em partes, é nisso que consiste a mentoria.
O maior objetivo de uma mentoria  é basicamente ter acesso a conselhos

e feedback pontual e assertivo, é claro de forma imparcial.
Já que muitas situações podem ser difíceis de discutir com o seus pares, esposo, (porque você não quer que ele saiba),

com seus pais (porque eles não entenderiam)

ou com seu melhor amigo (porque ele só é teu amigo)

Nesses casos, a pessoa certa para te dar esse “direcionamento ” pode ser uma mentora. 
Alguém que já passou pelas situação, alguém que estuda o assunto , alguém que tem background e know-how no assunto .

Uma dá suporte e encorajamento para que a outra pessoa gerencie seu próprio aprendizado,

maximize seu potencial, desenvolva suas habilidades, aprimore sua performance e torne-se melhor pessoal e profissionalmente. 

Estudos mostram que 98% da mentoria é mais efetiva que qualquer modelo tradicional de aprendizagem,

principalmente por causa do acompanhamento efetivo e sistemático.